财联社7月3日讯（编辑 马兰）人工智能行业的不再“烧钱”狂欢正在降温，理性回归成为新主旋律。大手大脚多据特斯拉内部备忘录披露，拉限自7月6日起，制员I支周美公司将严格限制员工在人工智能领域的出至支出，上限设定为每周200美元。不再

从“激进鼓励”到“严格管控”

此前，大手大脚多特斯拉部分团队曾采取激进的拉限激励措施，甚至建立内部仪表盘，制员I支周美依据员工的出至代币消耗量进行排名，旨在推动AI工具的不再普及。然而，大手大脚多这种策略似乎失控了。拉限两位知情人士透露，制员I支周美部分软件工程师每周消耗的出至代币价值高达数千美元。

根据最新政策，任何超过每周200美元支出的行为均需经过审批。值得注意的是，备忘录中明确豁免了xAI产品的测试版，这一细节耐人寻味。

行业趋势：巨头纷纷收紧预算

特斯拉的这一举措并非孤例，而是与美国科技巨头们的集体转向相呼应：
* 优步（Uber）：4月耗尽2026年AI预算后，将员工月度支出上限设定为1500美元。
* Meta、亚马逊、沃尔玛：均已引入支出上限，或引导员工转向更具性价比的模型。

尽管趋势一致，但特斯拉的政策转变速度之快令人咋舌。更关键的是，特斯拉并未限制xAI的使用。在xAI隶属于马斯克旗下SpaceX的背景下，这一政策实质上构成了对内部员工向xAI模型转移的隐性引导。

核心矛盾：马斯克力推xAI，员工却偏爱Claude

马斯克一直试图整合旗下公司的AI资源，引导特斯拉员工使用其关联企业的模型。今年4月，在SpaceX与Cursor密切合作后，马斯克曾发邮件鼓励全员试用Cursor的编码模型Composer。随后，SpaceX宣布以600亿美元全股票交易收购Cursor母公司Anysphere，预计本季度完成。

然而，现实与战略意图存在偏差。知情人士指出，特斯拉员工对xAI的旗舰模型Grok接受度不高，许多人更倾向于使用Anthropic的Claude模型。

质疑声起：AI估值是否经得起推敲？

特斯拉的快速政策反转，折射出市场对AI投入效率的深层担忧。曾接触特斯拉技术的人士分析，过去半年，管理层曾致力于统一全公司的AI使用模式并鼓励代币普及，但随即出台严格的支出限制，显示出其AI支出计划缺乏长远深思熟虑。

作为一家宣称AI足以支撑其万亿美元以上估值的公司，特斯拉的这一举动引发了业界的尖锐质疑：

如果特斯拉连每位工程师每周数千美元的代币支出都难以承担，那么其在Robotaxi车队和数百万台Optimus机器人上大规模扩展AI应用的费用，究竟由何支撑？

（财联社 马兰）

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