中新网 北京7月2日电 (记者 谢雁冰)近日，人社日千人力资源和社会保障部正式拉开帷幕第七届“百日千万招聘专项行动”。部启本次行动以“职引未来筑梦青春”为核心主题，动第动计划利用约100天的届百时间，通过集中组织线上线下招聘对接活动，聘专全力促进高校毕业生及各类劳动者实现高质量就业。项行

全面归集岗位信息，人社日千拓宽招聘渠道

行动聚焦先进制造业、部启服务新场景、动第动消费新热点及民生新需求等关键领域，届百积极对接重点企业、聘专重大工程、项行重点项目及产业园区，人社日千广泛收集招聘岗位信息。部启同时，动第动及时归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位资源。此外，协调行业协会等社会组织及人力资源服务机构深度参与，旨在汇集更多优质岗位资源。

统一开展线上招聘，打造云端就业平台

依托中国公共招聘网、中国国家人才网及“就业在线”三大平台，开设“百日千万招聘专项行动”线上招聘专区。平台将持续举办各类线上活动，提供岗位信息发布、直播带岗、职业指导、职业培训、政策宣介及活动资讯等一站式服务。广泛推广“直播带岗”模式，开展云端探企进园区、企业岗位实景讲解等互动活动，增强求职体验。

灵活组织线下招聘，精准对接多元需求

线下招聘活动将与旅游节庆、消费商贸、体育赛事、交通场站等场景深度融合，开展形式多样的专场招聘：
* 行业性专场：重点面向互联网大厂、人工智能、先进制造等需求紧缺、发展前沿领域。
* 区域性专场：重点覆盖中西部地区、三四线城市以及毕业去向落实率偏低的高校所在地区。
* 群体性专场：重点聚焦高校毕业生等青年群体、农民工、失业人员及就业困难人员。

拓展丰富行动内容，强化就业服务支撑

• 深入解读就业政策：制作并发布政策清单、服务项目清单及服务机构清单，确保政策透明化。
• 创新职业指导：推出简历修改、面试技巧、职业发展及职场适应等专项指导服务。
• 大力推进职业培训：针对人工智能、低空经济、康养服务等新兴领域，推出“微课程”和“云课程”，提升劳动者技能水平。

首周成效：线上专场火热开启

行动首周，线上招聘平台已推出先进制造、人工智能与互联网、生物医药、电力行业4个线上招聘专场。据统计，共有500余家用人单位提供招聘需求1.7万人次。

用人单位和求职者可通过以下入口参与：
1. 访问专项行动主会场页面，直接进入行业招聘专场：
* 中国公共招聘网：http://job.mohrss.gov.cn
* 中国国家人才网：https://www.newjobs.com.cn
* 就业在线：https://www.jobonline.cn
2. 点击主会场页面下方参与机构LOGO，进入分会场参与。

(完) 【编辑:田博群】

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