6月29日，英伟英伟达官方宣布，达机其机器人团队正面向北京、器人上海、团队深圳三地开放多个关键岗位。京沪此次招聘紧密围绕具身智能、深招仿真、英伟部署及解决方案架构四大核心方向展开，达机旨在加速下一代通用机器人系统的器人研发与落地。

四大核心团队职责详解

据英伟达介绍，团队此次招聘涵盖以下四个关键职能团队，京沪各自承担不同的深招技术使命：

• 具身智能团队：重点攻关灵巧操作、穿戴式传感器人体建模、英伟全身移动操作及全身控制等前沿技术，达机致力于构建具备高度自主能力的器人下一代通用机器人系统。
• 仿真团队：负责搭建面向未来机器人的核心仿真与训练基础设施。通过构建高保真虚拟环境，使机器人能够高效学习，并实现从虚拟到真实场景的快速、可靠迁移。
• 部署团队：专注于人形机器人及具身智能算法的优化，推动技术从实验室走向真机落地，解决实际运行中的稳定性与效率问题。
• 解决方案团队：致力于将英伟达的前沿AI技术导入工业制造、商业服务等实际行业场景，推动技术成果的商业化应用。

战略背景：“物理AI”成为增长新引擎

此次大规模招聘背后，是英伟达对人工智能未来趋势的明确判断。英伟达首席执行官黄仁勋近期多次强调，“物理AI”（Physical AI）是人工智能发展的主要方向。

• 战略定义：在近期的英伟达股东大会上，黄仁勋将“物理AI”定义为下一波增长浪潮。他指出，机器人、智能汽车和智能工厂将成为现实世界中的智能体，具备感知、推理、规划及自主行动的能力。
• 高频提及：早在今年1月的国际消费电子展（CES）上，黄仁勋在主旨演讲中便17次提及“物理AI”概念，显示出该战略在公司整体布局中的核心地位。

（来源：央视财经）

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