6月30日，出借字节跳动正式公布2024年第一季度内部违规处置通报。飞书数据显示，账号致泄该季度共有80名员工因严重违反公司规定被解除劳动合同，密字其中45人涉及信息安全违规，节跳占比过半。动名

典型案例：飞书账号出借引发连锁泄密

通报中重点披露了一起因账号管理不当导致的员工严重泄密事件：

• 违规主体：前员工A与已入职竞争对手的前员工B。
• 违规事实：员工A长期将个人飞书账号出借给员工B使用。被辞利用该权限，出借员工B得以持续获取并下载字节跳动的飞书核心保密信息。
• 处置结果：鉴于违规行为持续时间长、账号致泄性质恶劣，密字且两人在调查过程中拒不配合，节跳公司决定对两人进行从重处罚。动名

多重追责机制启动

针对上述违规行为，员工字节跳动采取了“行政+法律”的双重追责手段：

1. 内部处罚：
2. 实名通报批评；
3. 取消并扣罚相关期权；
4. 纳入行业黑名单，限制其在相关领域的职业发展。
5. 法律追责：
6. 公司已正式对涉事两人提起民事诉讼，依法追究其法律责任及经济赔偿。

此次通报再次强调了字节跳动对数据安全和信息保密的高压红线，警示全体员工严禁违规共享账号及泄露公司机密。

来源：第一财经
责任编辑：李梦洁 UN977

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